為積極幫(bang)助困難職工妥善解決好子女上學(xue)問題，進一步推進公司幫(bang)扶(fu)工作的(de)常態化(hua)、長效化(hua)。近日，集團總工會一年(nian)一度的(de)“金秋(qiu)助學(xue)”活動(dong)全面(mian)啟動(dong)。

　　“金秋助(zhu)學”是(shi)集團(tuan)總工會、公(gong)司(si)工會關愛(ai)員工的(de)(de)又一項重(zhong)要活(huo)動，是(shi)公(gong)司(si)促進和(he)諧企業建(jian)設的(de)(de)重(zhong)要舉措，活(huo)動的(de)(de)持續開展(zhan)使員工深(shen)深(shen)感受到公(gong)司(si)大家庭的(de)(de)溫暖(nuan)。

　　按(an)照2016年度(du)集團總工(gong)(gong)會(hui)“金秋(qiu)助(zhu)學”文件(jian)精神，公司工(gong)(gong)會(hui)主(zhu)席施(shi)輝(hui)要(yao)(yao)求各(ge)(ge)部(bu)門(men)、各(ge)(ge)單位工(gong)(gong)會(hui)小組(zu)干(gan)部(bu)必須深入訪談、了解員工(gong)(gong)實(shi)際(ji)情況，對(dui)本(ben)(ben)部(bu)門(men)、本(ben)(ben)單位所屬困難職工(gong)(gong)家(jia)(jia)庭(ting)子女入學情況進(jin)行一次細致(zhi)的(de)(de)調查摸排。工(gong)(gong)會(hui)主(zhu)席施(shi)輝(hui)還(huan)強調，要(yao)(yao)特(te)別關注(zhu)因阜寧縣“6·23”自然(ran)災(zai)害及突發事件(jian)造成困難的(de)(de)職工(gong)(gong)家(jia)(jia)庭(ting)，要(yao)(yao)本(ben)(ben)著公開、透明(ming)的(de)(de)原則，對(dui)被列為助(zhu)學范圍的(de)(de)困難職工(gong)(gong)家(jia)(jia)庭(ting)在一定范圍內進(jin)行公示。

　　本次“金(jin)秋助(zhu)(zhu)學(xue)”活動，公(gong)司下屬(shu)單位江(jiang)蘇金(jin)海(hai)新能源科技有限公(gong)司設備部薛(xue)嶺(ling)的(de)(de)兒子薛(xue)淳(chun)文被列(lie)為(wei)本次活動助(zhu)(zhu)學(xue)對象，并(bing)已獲得集團(tuan)總工會(hui)2016年度金(jin)秋助(zhu)(zhu)學(xue)金(jin)5000元(yuan)。江(jiang)蘇金(jin)海(hai)員(yuan)工薛(xue)嶺(ling)的(de)(de)兒子薛(xue)淳(chun)文加了2016年高考，并(bing)以優異的(de)(de)成績考取(qu)了蘇州科技大(da)學(xue)。在此，公(gong)司工會(hui)表(biao)示祝賀，愿薛(xue)淳(chun)文同學(xue)在今后平凡(fan)的(de)(de)大(da)學(xue)生活中，創造(zao)出不平凡(fan)的(de)(de)未來。

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