山東巨明機(jī)械有限公司

管理崗位公開競聘公告

 

    山東巨明機(jī)械有限公司是國資委央企中國農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)控股的二級企業(yè)，致力于研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)為一體的國家重點(diǎn)農(nóng)機(jī)裝備制造企業(yè)。公司被授予“國家高新技術(shù)企業(yè)”“國家專精特新小巨人企業(yè)”“國家科技星火計(jì)劃企業(yè) ”；榮獲“國家技術(shù)發(fā)明獎”“中國馳名商標(biāo)”“全國用戶滿意農(nóng)機(jī)品牌”“中國農(nóng)機(jī)制造卓越獎”等稱號。

    為拓寬選人用人渠道，選拔優(yōu)秀管理人才，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，現(xiàn)面向公司內(nèi)外公開競聘部分管理崗位。

一、競聘原則

公開、公平、公正、擇優(yōu)。

二、競聘崗位及任職要求

部門及職位	數(shù)量	崗位職責(zé)	資格條件
財(cái)務(wù)部部長	1名	健全財(cái)務(wù)內(nèi)控體系、強(qiáng)化資金安全管控、規(guī)范會計(jì)核算、提升合規(guī)管理水平，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。	中共黨員，大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)背景，具備相應(yīng)職級管理經(jīng)驗(yàn)。年齡50周歲以下（截止報(bào)名時間）。
人力資源部部長	1名	統(tǒng)籌人力資源發(fā)展規(guī)劃、薪酬績效考核、人才教育培養(yǎng)及員工管理等。	中共黨員，大專及以上學(xué)歷，政治素質(zhì)高，具備相關(guān)專業(yè)及對應(yīng)職級管理經(jīng)驗(yàn)。年齡45周歲以下（截止報(bào)名時間）。
綜合辦公室副主任	1名	協(xié)助主任開展綜合協(xié)調(diào)、公文處理、行政保障、督辦落實(shí)、外事聯(lián)絡(luò)、商務(wù)接待等。具備較強(qiáng)的協(xié)作能力、溝通能力和文字撰寫能力。	大專及以上學(xué)歷，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；年齡40周歲以下（截止報(bào)名時間）。中共黨員優(yōu)先。

三、競聘范圍及工作地點(diǎn)

競聘范圍：面向社會及公司公開招聘；

工作地點(diǎn)：山東淄博桓臺縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

四、競聘程序

（一）報(bào)名與資格審核

1.報(bào)名人員需填寫《巨明公司競聘上崗申報(bào)表》（含電子版），并提供學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（資格）證書及榮譽(yù)成果材料。

聯(lián)系人：文佳佳，0533-8188068;13153357189；

郵箱：sdjmjxhr@163.com

2.同步提交競聘報(bào)告（統(tǒng)一PPT模板）。內(nèi)容包含工作經(jīng)歷、競聘優(yōu)勢及所申報(bào)崗位的工作措施等。

3.報(bào)名時間：2026年4月25日-2026年5月8日；

4.公司組織人事部對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核與背景考察，優(yōu)秀競聘者經(jīng)公司研究可適當(dāng)放寬條件。

（二）面試答辯

由公司組織人事部統(tǒng)一通知面試時間，組織現(xiàn)場面試答辯。每人答辯時間控制在10分鐘內(nèi)。

五、有關(guān)要求

（一）存在下列情形之一的不得參與競聘：受到違紀(jì)違規(guī)處理，仍在影響期的;因違紀(jì)違法正在接受組織立案調(diào)查的；因個人原因被國家有關(guān)執(zhí)法機(jī)關(guān)依法采取強(qiáng)制措施的。

（二）競聘工作嚴(yán)格執(zhí)行公司回避制度，相關(guān)人員須主動報(bào)備并遵守回避規(guī)定。

（三）監(jiān)督電話：0533-8403007，聯(lián)系人：穆冠秀。